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Arbeitswelt: Unterschied zwischen den Versionen

173 Bytes hinzugefügt ,  24. Juni 2013
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Es gibt die Möglichkeit sich zu unterschiedlichen Fragestellungen am Institut Suchtprävention von einem Mitarbeiter der Abteilung Arbeitswelt beraten zu lassen. Nach idealerweise kurzer telefonischer Schilderung des Anliegens orientiert sich die Beratung an den mitgebrachten Fragestellungen.
Es gibt die Möglichkeit sich zu unterschiedlichen Fragestellungen am Institut Suchtprävention von einem Mitarbeiter der Abteilung Arbeitswelt beraten zu lassen. Nach idealerweise kurzer telefonischer Schilderung des Anliegens orientiert sich die Beratung an den mitgebrachten Fragestellungen.


'''Impulsvortrag: Betriebliche Suchtprävention Vorbeugung - Früherkennung - Interventio'''
'''Impulsvortrag: Betriebliche Suchtprävention Vorbeugung - Früherkennung - Intervention'''


Vorstellung von Möglichkeiten der Implementierung betrieblicher Suchtpväention in einem Unternehmen. Zielgruppe sind Unternehmensleitung, Personalverantwortliche, Personalvertreter, Sicherheitsfachkräfte und Arbeitsmediziner.
Vorstellung von Möglichkeiten der Implementierung betrieblicher Suchtpväention in einem Unternehmen. Zielgruppe sind Unternehmensleitung, Personalverantwortliche, Personalvertreter, Sicherheitsfachkräfte und Arbeitsmediziner.
'''Betriebliche Suchtpräventionsprojekte mit Betriebsvereinbarung'''
'''Führungskräfteseminar: "Handeln statt Wegschauen": Seminar für Suchtprävention im Betrieb'''


== Angebote in Salzburg ==
== Angebote in Salzburg ==
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