Zum Inhalt springen

Arbeitswelt: Unterschied zwischen den Versionen

1.984 Bytes hinzugefügt ,  12. Dezember 2019
K
(32 dazwischenliegende Versionen von 6 Benutzern werden nicht angezeigt)
Zeile 2: Zeile 2:


== Angebote im Burgenland ==
== Angebote im Burgenland ==
Weitere Informationen über Angebote erhalten Sie bei der Fachstelle für Suchtprävention Burgenland unter 05 79 79/200 15.


=== Lehrlinge ===
=== Lehrlinge ===


==== KIOSK - Kompetent - Informiert - Orientiert - Selbstbewusst - Kreativ ====
==== WS in Berufsorientierungsmaßnahmen des AMS ====


Im Rahmen eines interaktiven Workshops werden Lehrlinge des ersten Lehrganges eingeladen sich mit folgenden Themen auseinander zu setzen: Probier- und Konsumverhalten, Gruppenzwang, Werbung, Verhalten in Problemsituationen und Umgang mit Stress und Krisen.
Im Rahmen eines interaktiven Workshops werden die Jugendlichen in Berufsorientierungsmaßnahmen des AMS in zwei Modulen dazu angeleitet, sich u.a. mit folgenden Themen auseinanderzusetzen: Reflexion des eigenen Konsumverhaltens, Risiko- und Schutzfaktoren, Selbstwert- und Persönlichkeitsstärkung, Reflexion der eigenen Risikobereitschaft (Selbst- und Fremdgefährdung), Entspannung und Körperwahrnehmung, Stimmungsbarometer u.v.m.


=== Berufsorientierungkurse des AMS ===
Dieses Projekt wird der selektiven Prävention zugeordnet. Es eröffnet Jugendlichen die Möglichkeit eigene Ressourcen zu entdecken und Fähigkeiten zu entwickeln, um in schwierigen Lebensphasen bestehen zu können. Die kritische Auseinandersetzung mit dem eigenen Konsumverhalten und das Erarbeiten von alternativen Problemlösungsstrategien stehen im Mittelpunkt des Projektes.


==== Wie ich bin ... ====
=== AMS- TrainerInnen ===


Dieses Projekt wird der selektiven Prävention zugeordnet. Es eröffnet Jugendlichen die Möglichkeit eigene Ressourcen zu entdecken und Fähigkeiten zu entwickeln, um in schwierigen Lebensphasen bestehen zu können. Die kritische Auseindandersetzung mit dem eigenen Konsumverhaltens und das Erarbeiten von alternativen Problemlösungsstrategien stehn im Mittelpunkt des Projektes.
In dieser Fortbildung sind die Themen, unter anderem, Risikoverhalten Jugendlicher, Früherkennung von Missbrauchsverhalten, Umgang mit (riskant) konsumierenden Jugendlichen, Selbstwertstärkung, Gruppendruck und Risikokompetenz.
Diese und andere Themen sollen zur Reflexion der eigenen Rolle und dem Umgang mit bestimmten (suchtpräventiven) Thematiken anregen. Eine akzeptierende Haltung, Faktenwissen über Gefahrenpotenziale, die Kommunikation und Einschätzung der eigenen Grenzen stehen dabei im Fokus.


Weitere Projektinfos erhalten Sie bei der Fachstelle für Suchtprävention Burgenland unter 0699/157979 00 oder 0699/157979 22.
=== JugendbetreuerInnen ===
 
In dieser Fortbildung sind die Themen, unter anderem, Risikoverhalten Jugendlicher, Früherkennung von Missbrauchsverhalten, Umgang mit (riskant) konsumierenden Jugendlichen, Selbstwertstärkung, Gruppendruck und Risikokompetenz.
Diese und andere Themen sollen zur Reflexion der eigenen Rolle und dem Umgang mit bestimmten (suchtpräventiven) Thematiken anregen. Eine akzeptierende Haltung, Faktenwissen über Gefahrenpotenziale, die Kommunikation und Einschätzung der eigenen Grenzen stehen dabei im Fokus.


== Angebote in Kärnten ([http://www.suchtvorbeugung.ktn.gv.at/Default.aspx?SIid=101&LAid=1 Website]) ==
== Angebote in Kärnten ([http://www.suchtvorbeugung.ktn.gv.at/Default.aspx?SIid=101&LAid=1 Website]) ==
Zeile 34: Zeile 40:
== Angebote in Niederösterreich ==
== Angebote in Niederösterreich ==


Projekte können bei [mailto:k.nagl@fachstelle.at Frau Mag. Karin Nagl] und [mailto:j.ebner@fachstelle.at Herr Ing. Josef Ebner] unter der Telefonnummer 02742/ 31440-13 gebucht werden.
=== Suchtvorbeugung in Betrieben ([http://www.fachstelle.at/suchtvorbeugung_in_betrieben Website]) ===
Individuelle Vermittlung klarer Strategien zur Sucht-Früherkennung und zum Umgang mit Verdachts- und Anlassfällen. Entwicklung eine an das Unternehmen angepasst Betriebsvereinbarung.
 
Angebote für
* Großbetriebe
* Mittelbetriebe
* Kleinbetriebe


=== Suchtvorbeugung in Betrieben ([http://www.fachstelle.at/suchtvorbeugung_in_betrieben Website]) ===
=== Projekte in Lehrbetrieben([http://www.fachstelle.at/projekte_fuer_lehrbetriebe Website]) ===
Vermittlung klarer Strategien zur Sucht-Früherkennung und zum Umgang mit Suchtmittel-Anlassfällen in Form von Workshops. Entwicklung einer Betriebsvereinbarung für Groß,- Mittel- und Keinbetriebe.


=== Lehrlingsprojekte ([http://www.fachstelle.at/projekte_fuer_lehrbetriebe Website]) ===
* Workshops für Lehrlinge
Workshops und eintägige Seminare über Risiken von Substanzkonsum und  Reflexion von Konsummustern für Lehrlingsausbildner und Lehrlinge.
* Seminare für LehrlingsausbilderInnen


=== PUMAS – Professioneller Umgang mit Abhängigkeit in sozialintegrativen Einrichtungen ([http://www.fachstelle.at/pumas Website]) ===
=== PUMAS – Professioneller Umgang mit Abhängigkeit in sozialintegrativen Einrichtungen ([http://www.fachstelle.at/pumas Website]) ===
PUMAS richtet sich an MitarbeiterInnen (z.B. VorarbeiterInnen, BetreuerInnen, SozialarbeiterInnen, Geschäftsführung, uvm.) sozialintegrativer Einrichtungen in NÖ. Diese Fortbildung vermittelt praxisnahes Wissen über Suchtmittel, Abhängigkeitserkrankungen sowie Therapiemöglichkeiten.
PUMAS richtet sich an MitarbeiterInnen (z.B. VorarbeiterInnen, BetreuerInnen, SozialarbeiterInnen, Geschäftsführung, uvm.) sozialintegrativer Einrichtungen in NÖ. Diese Fortbildung vermittelt praxisnahes Wissen über Suchtmittel, Abhängigkeitserkrankungen sowie Therapiemöglichkeiten.
PUMAS besteht aus drei Modulen:
* Modul 1: Basiswissen
* Modul 2: Theorie - Praxis - Transfer
* Modul 3: Reflexionstreffen


== Angebote in Oberösterreich ([https://www.praevention.at/arbeitswelt.html Website]) ==
== Angebote in Oberösterreich ([https://www.praevention.at/arbeitswelt.html Website]) ==
Zeile 63: Zeile 80:
Entwicklung eines für das Unternehmen zugeschnittenes Suchtpräventionsprogrammes. Zielgruppe sind Unternehmensleitung, Personalverantwortliche und -vertreter, Sicherheitsfachkräfte und Arbeitsmediziner/innen.
Entwicklung eines für das Unternehmen zugeschnittenes Suchtpräventionsprogrammes. Zielgruppe sind Unternehmensleitung, Personalverantwortliche und -vertreter, Sicherheitsfachkräfte und Arbeitsmediziner/innen.


==== Führungskräfteseminar ====
==== Führungskräfteseminare ====


"Handeln statt Wegschauen", Seminare für das praktische Umsetzen von suchtpräventiven Projekten im Betrieb. Alle Arten von Betrieben erhalten Information und Handlungsleitfäden, wie sie systematisch Suchtprävention und Frühintervention im eigenen Unternehmen umsetzen können.
"'''Handeln statt Wegschauen'''", Seminar für das praktische Umsetzen von suchtpräventiven Projekten im Betrieb. Alle Arten von Betrieben erhalten Information und Handlungsleitfäden, wie sie systematisch Suchtprävention und Frühintervention im eigenen Unternehmen umsetzen können.
 
"'''Gesundheitsförderliches Führen'''", Diese Weiterbildung soll Führungskräfte unterstützen, sich eigener Strategien zur Aufrechterhaltung ihrer Gesundheit bewusst zu werden und legt einen Focus auf die Zusammenhänge von Führungsverhalten und der Entstehung bzw. Vermeidung von psychosozialen Belastungen bei MitarbeiterInnen am Arbeitsplatz.


==== Überbetriebliche Angebote für Schlüsselkräfte ====
==== Überbetriebliche Angebote für Schlüsselkräfte ====
Zeile 127: Zeile 146:
==== Workshops für Jugendgruppen in Sozialpädagogischen Initiativen ====
==== Workshops für Jugendgruppen in Sozialpädagogischen Initiativen ====


Jugendliche reflektieren ihren Umgang mit psychoaktiven Substanzen, Rausch und Risiko.
"'''Talk About'''", Jugendliche reflektieren ihren Umgang mit psychoaktiven Substanzen, Rausch und Risiko.
 
"'''Workshop Glücksspiel'''", Ziel dieses zweistündigen Workshops ist die Informationsvermittlung zu verschiedenen Glücksspielen, Sportwetten und den damit verbundenen Risiken (Verschuldung, Suchtentwicklung).


==== Spezialseminare für Mitarbeiter/innen Sozialpädagogischer Initiativen: ====
==== Spezialseminare für Mitarbeiter/innen Sozialpädagogischer Initiativen: ====
Zeile 158: Zeile 179:
== Angebote in Tirol ==
== Angebote in Tirol ==


=== Rauchfrei ([http://www.kontaktco.at/fachbereiche/pib/rauchfrei/ Website])===
=== Rauchfrei ([https://www.kontaktco.at/fachbereiche/pib/rauchfrei/ Website])===
Kurs für MitarbeiterInnen in Betrieben zur Raucherentwöhnung
Kurs für MitarbeiterInnen in Betrieben zur Raucherentwöhnung


=== pib - Prävention in Betrieben ([http://www.kontaktco.at/fachbereiche/pib/ Website], [http://www.kontaktco.at/uploads/download/pib_info_folder.pdf Download])===
=== pib - Prävention in Betrieben ([https://www.kontaktco.at/fachbereiche/pib/ Website], [https://www.kontaktco.at/uploads/download/pib_info_folder.pdf Download])===


====Seminar für Führungskräfte====
====Seminar für Führungskräfte====
Zeile 211: Zeile 232:
5 Motive mit Argumenten für Alkoholfreiheit im Betrieb.
5 Motive mit Argumenten für Alkoholfreiheit im Betrieb.


== Angebote in Vorarlberg ([http://www.supro.at/suchtpravention-in-der-arbeitswelt/ Website]) ==
== Angebote in Vorarlberg ([https://www.supro.at/angebote/unternehmen/ Website]) ==


=== Angebote für Jugendliche ===
=== Angebote für Jugendliche ===


==== Free Your Mind - Weniger Rauchen Kurs ([http://www.supro.at/freeyourmind/ Website]) ====
===== "Weniger Rauchen" Kurs für Jugendliche ([https://www.supro.at/angebote/5-8-schulstufe/angebote/weniger-rauchen-kurs-fuer-jugendliche/ Website]) =====


Speziell für bereits rauchende Lehrlinge, 6 Termine à 1,5 Std, direkt im Betrieb abhaltbar.
Speziell für bereits rauchende Lehrlinge, 6 Termine à 1,5 Std, direkt im Betrieb abhaltbar.


==== „klartext“ Suchtpräventionsworkshops  ([http://www.supro.at/klartext-sucht-workshop/ Website]) ====
==== „klartext“ Suchtpräventionsworkshops  ([https://www.supro.at/vortraege-und-workshops/workshops-1/klartext-ueber-sucht-reden/ Website]) ====


Zu den Themen Sucht, Alkohol, Nikotin und illegale Süchte. Aufgeteilt in zwei Module.  
Zu den Themen Sucht, Alkohol, Nikotin und illegale Süchte. Aufgeteilt in zwei Module.  


==== „klartext“ Medienworkshops ====
==== „klartext“ Medienworkshops ([https://www.supro.at/vortraege-und-workshops/workshops-1/medienworkshops/ Website]) ====
 


 
=== Angebote für Lehrlings- und Personalverantwortliche ([https://www.supro.at/angebote/unternehmen/ Website])===   
=== Angebote für Lehrlings- und Personalverantwortliche ([http://www.supro.at/suchtpravention-in-der-arbeitswelt/ Website])===   


==== Fortbildung ====
==== Fortbildung ====
Zeile 233: Zeile 252:
Zum Thema Suchtprävention im Betrieb.
Zum Thema Suchtprävention im Betrieb.


==== Beratungsangebot ([http://www.supro.at/drogenkonsum-im-betrieb-was-tun/ Website]) ====
==== Beratungsangebot ([https://www.supro.at/angebote/unternehmen/angebote/drogenkonsum-im-betrieb-angebot/ Website]) ====


Für Vorgesetzte bei Verdacht auf problematischen Suchtmittelkonsum oder problematische Verhaltensweisen (Verhaltenssüchte).
Für Vorgesetzte bei Verdacht auf problematischen Suchtmittelkonsum oder problematische Verhaltensweisen (Verhaltenssüchte).


===  AKTION.TROCKEN-App ([https://www.aktiontrocken.com/ Website]) ===  
===  AKTION.TROCKEN-App ([https://www.aktiontrocken.com/ Website]) ===  


Für Unternehmen kann die AKTION.TROCKEN-App ein neuer und spannender Zugang zur Gesundheitsförderung der MitarbeiterInnen sein.
Für Unternehmen kann die AKTION.TROCKEN-App ein neuer und spannender Zugang zur Gesundheitsförderung der MitarbeiterInnen sein. Die MitarbeiterInnen steigern durch den Alkoholverzicht ihre Lebensqualität und werden für das Thema sensibilisiert.


== Angebote in Wien ==
== Angebote in Wien ==